Business Development

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Unternehmensentwicklung

vor einem Monat

Wir entwickeln und betreiben seit 1996 eigene Job-Portale sowie technologische Lösungen für Dritte im Markt des Online-Recruitings. Dazu nutzen wir eine selbst konzipierte Spidertechnologie, die den gesamten deutschen Markt der Stellenangebote erfasst. Die bereitgestellten Lösungen helfen, die Personalsuche zu beschleunigen und die beteiligten Dienstleister erfolgreicher zu machen. Unser Angebot richtet sich an Unternehmen und Bewerber, Software-Anbieter, Jobportale, Anzeigenvertriebe, Personalberater, Outplacementberater und Zeitarbeitsfirmen.

Nach abgeschlossener Entwicklung einer neuen Technologieplattform starten wir die Vermarktungsphase im Segment des datengestützten Recruitings.

 

Die Tätigkeit erfolgt direkt mit dem Gründer der Firma und stellt folgende Anforderungen:

- solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse

- Erfahrung in der konzeptionellen Aufbereitung von Geschäftsmodellen

- direkter Kontakt mit Testkunden zur Bestätigung von Hypothesen

- strukturieren und umsetzen von Vermarktungsprozessen

- Verständnis für SaaS-Skalierungen

- kritisches Denken

- zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Engagement und Eigeninitiative

- Spaß an der Konzipierung neuer Vermarktungsprozesse

 

Der Umfang der Tätigkeit richtet sich nach dem Leistungsspektrum sowohl bezogen auf die wöchentlichen Zeiten als auch die Gesamtdauer der Tätigkeit. Für anfängliche Absprachen würden wir Freelancer:innen vor Ort in Hamburg bevorzugen - an sich wäre die Arbeit aber auch remote möglich.

 

 

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