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Grafiker/in für kontinuierliche Designs digital/print für Tech-Startup aus München
Servus, liebe Interessenten und Kreativen! Wir sind ein Tech-Startup aus München und suchen eine/n Designer/in für kontinuierliche Designs (Print und onli…
Dozent:in für Personalwesen und Personalführung
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Key-Accounter*in für Telefonakquise und Projektmanagement
Hohe Chance
Wir sind ein Vertriebs-Dienstleister mit dem Ziel, unsere Kunden und Partner kontinuierlich weiterzuentwickeln und stetiges Interesse für ihre Dienstleistung o…
Neue Firma bekannt machen: Marketing
Ich bin Unternehmensberater und starte gerade einen neuen Verein und eine AG. Da wir entscheidende USPs haben, die europaweit einmalig sind, brauchen wir umso …
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inaktiv
Der:die Auftraggeber:in sucht keine weiteren Freelancer:innen.
Erfahrungslevel
Expert:in
Zusammenarbeit
Kontinuierlich
Arbeitsstunden pro Woche
15–30 Stunden
Skills
Interessen
Wir verfolgen das Ziel, die Zusammenarbeit in und zwischen Unternehmen moderner, innovativer und erfolgreicher zu gestalten. Eine moderne Arbeitswelt ist aus unserer Sicht durch zwei Dinge geprägt: zufriedene Menschen und innovative Medien.
Durch unsere Skills und Kompetenz stehen wir unseren Kunden genau hier zur Seite und beraten sie dabei, ihr Unternehmen innovativer zu gestalten und unterstützen beim Wandel in eine moderne Arbeitswelt.
Nun haben wir uns die Frage gestellt – Warum nicht direkt von der Pike auf starten? – und hierbei ist unser neues Projekt entstanden.
In der klassischen Ausbildung werden Grundkenntnisse über Berufe und deren Umsetzung gelehrt. Seit vielen Jahren wird stets das gleiche (Grund-)Wissen vermittelt, Innovationen finden hier kaum Platz. Um also in einer modernen Arbeitswelt mitwirken zu können, bedarf es zusätzlichen Weiterbildungen.
Betrachten wir unsere Handwerksbranche, stellen wir fest, das hier der Bedarf am größten ist und genau an dieser Stelle wollen wir anknüpfen.
Nach jahrelanger Berufserfahrung im Bildungswesen für Akademiker wechseln wir die Zielgruppe und erstellen Bildungspakete für Handwerker*innen, Techniker*innen, Meister*innen und Ingenieur*innen in den Bereichen Agrartechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik und Gebäudetechnik.
Als Ergänzungsunterricht neben der Berufsschule sowie im Bereich der Erwachsenenbildung basteln wir an einem umfangreichen Portfolio für Grundlagenkurse, Spezialisierungskurse und Kurse zu fachübergreifende Themen.
Für die Erstellung der Kursinhalte zu dem Thema "Digital Building Lifecycle" suchen wir ein/e Dozent*in.
Du bist Ingenieur*in, Ausbilder*in oder sogar bereits Dozent*in in einer der o.g. Fachrichtungen und dir liegt es im Blut, Menschen Fachwissen zu lehren.
Methodik und Didaktik sind keine Fremdwörter für dich und du weißt, worauf es bei der Vermittlung von Wissen ankommt. Du bringst ausreichend Fachwissen mit, um den Content für die Kursinhalte produzieren zu können?
Dann freuen wir uns auf eine Nachricht von dir.
Den wöchentlichen Aufwand schätzen wir auf ca. 15 Stunden. Das und alle anderen Details wollen wir mit dir in einem ersten Call bereden.
Auftraggeber:innen
Freelancer:innen
Freelance Junior
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